Этика и ответственность

Корпоративная культура

Коллектив ООО "РКС-НР" стремится постоянно развиваться и совершенствоваться, внедрять инновационные технологии, принимать оперативные решения и добиваться их четкого исполнения, оптимально использовать свои ресурсы.

Компания поощряет атмосферу взаимного уважения и поддержки среди сотрудников. ООО "РКС-НР" обеспечивает достойные условия труда, выполняет взятые на себя обязательства, справдливо оценивает результаты деятельности сотрудников, способствует их самореализации, проявлению инициативы и постоянному развитию внутри компании.

ООО "РКС-НР" опирается на высокий профессионализм, вовлечённость и инициативность своих сотрудников.

Ключевыми ценностями компании являются: ответственность, открытость к диалогу, взаимное уважение, доверие и взаимопомощь.

Поддержка и развитие корпоративной культуры основывается на духе преемственности, обеспечивающем непрерывное совершенствование компании и её сотрудников.

Взаимодействие с деловыми партнерами и конкурентами

ООО "РКС-НР" нацелена на формирование долгосрочных и плодотворных отношений со своими партнёрами.

Профессионализм, доверие, высокий уровень качества, честность являются принципами работы компании.

Компания обеспечивает высочайший уровень конфиденциальности информации.

ООО "РКС-НР" стремится соблюдать договорённости. При невозможности выполнить данные обещания в установленный срок, компания всегда уведомляет об этом своих партнёров и предлагает альтернативные решения.

Стратегия компании базируется на следующих принципах:

  • повышение эффективности во всех звеньях производственных цепочек;

  • расширение и диверсификация деятельности за счет проектов, обеспечивающих высокую добавленную стоимость;

  • совершенствование политики рационального использования материалов, природопользования, эффективности;

  • соблюдение интересов всех участников компании;

  • совершенствование корпоративного управления, направленного на открытость и прозрачность финансово-хозяйственной деятельности компании;

  • персональная ответственность руководителей компании за принятые управленческие решения.

Компания стремится к участию в высококонкурентной среде, направленной на формировние открытых правил добросовестной конкуренции, совершенствования продукции, работ, услуг и технологий.

ООО "РКС-НР работает с контрагентами, имеющими безупречную репутацию, соблюдающими действующее законодательство, а также общепринятые нормы корпоративной и деловой этики.

Взаимоотношения с государством и обществом

Взаимодействие с государством и обществом является особой ролью компании.

ООО "РКС-НР" уделяет внимание не только экономической, но и социальной проблематике в своей деятельности.

Помощь компании направлена на реализацию целей государства и общества; поддержку национальных и духовных ценностей, культуру, науку и образование, научно-технический прогресс.

ООО "РКС-НР" не участвует в политической деятельности, не преследует политических интересов и не финансирует политические партии и организации.

Любая политическая деятельность работников компании в рамках действующего законодательства отделена от интересов и вовлечённости компании.

Отношения с подконтрольными юридическими лицами

Отношения ООО "РКС-НР" с подконтрольными юридическими лицами построены на принципах эффективной структуры управления, оптимизации финансовых потоков, эффективном использовании активов в рамках действующего законодательства.

Создание и управление подконтрольными юридическими лицами не направлено на уклонение от уплаты налогов, создание неконкурентных преимуществ на рынке, использование схем нелегального получения дохода и иных целей, отличных от участия в законной конкурентной среде.

Взаимодействие с подконтрольными юридическими лицами осуществляется в форме участия в высших органах управления, коллегиальных органах управления и органах контроля подконтрольных юридических лиц, а также принятии решений в качестве участника юридических лиц и реализации полномочий по обязательным для исполнения указаниям.

Компания не создает и не поощряет осуществление нелегальных связей, скрытого управления и сокрытия сведений о конечных бенефициарах.